Ayuntamiento de Santander

Escuela de Talento Joven

Gema Igual visita a los participantes en este programa de formación y empleo, que se desarrolla en las instalaciones del centro municipal de formación CEFEM desde el pasado 1 de diciembre.

Un total de quince jóvenes desempleados menores de 30 años participan en la nueva Escuela de Talento Joven ‘Santander construye’, centrada en las especialidades de Edificación y Obra Civil.

La alcaldesa, Gema Igual, ha visitado a los alumnos en las instalaciones del centro municipal de formación CEFEM del Barrio Pesquero, en compañía de la consejera de Empleo, Eugenia Gómez de Diego; y del concejal de Empleo, Desarrollo Empresarial y Emprendimiento, Daniel Portilla.

La regidora ha explicado que, atendiendo a la demanda de empleo registrada en la ciudad en el sector de la construcción, el Ayuntamiento entendió como necesario apostar por esta Escuela de Talento Joven, donde se imparte, además de las Competencias Clave de nivel 2 y Formación Complementaria Obligatoria, un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 “Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas” y otro de nivel 2 “Fábricas de albañilería”.

“Esperamos que esta iniciativa abra un amplio abanico de oportunidades de trabajo para estos jóvenes”, ha destacado Igual y recuerda que, tras la formación, obtendrán un contrato de formación y aprendizaje, por un año, con el Ayuntamiento de Santander, tiempo en el que realizarán obras y servicios en las instalaciones de los antiguos talleres municipales Cajo, en la Plaza de Toros, el Instituto Municipal de Deportes u otras dependencias municipales.

Además de la certificación profesional, en esta escuela toman parte jóvenes desempleados que no tienen la Formación Básica Obligatoria (ESO), por lo que reciben también formación en materias de Lengua Española y Matemáticas.

La alcaldesa ha animado a los jóvenes participantes a aprovechar esta experiencia formativa y ha destacado la apuesta municipal por este tipo de programas. “Estamos convencidos de que se trata de herramientas de gran utilidad para impulsar la empleabilidad de los jóvenes, de ahí nuestro esfuerzo y esmero para implicarnos cada año en nuevas convocatorias”, ha señalado.

Del mismo modo, ha puesto de manifiesto que este tipo de iniciativas forman parte de la estrategia para el empleo que despliega el Ayuntamiento de Santander, a través tres líneas de actuación diseñadas por la Concejalía de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, para capacitar a los desempleados, apoyar el emprendimiento y habilitar diferentes planes de ayudas económicas municipales.

Además de la formación en el CEFEM, la formación práctica se imparte en las instalaciones que se han homologado en los antiguos talleres, donde se ha llevado a cabo la adecuación e instalación de aulas con todo lo necesario para su desarrollo.

La subvención del Servicio Cántabro de Empleo para este programa es de 429.860,70 euros y cuenta con aportación municipal es de 90.025,62 euros.

Escuelas de Talento Joven

Son programas de formación y empleo promovidos por el Ayuntamiento de Santander y subvencionados por el Gobierno de Cantabria, que sustituyen a las Escuelas Taller y Talleres de Empleo. Están dirigidos preferentemente a jóvenes desempleados menores de 30 años.

Tienen una duración de año y medio, con una beca (13,50€ por día asistido) durante los seis primeros meses (etapa de formación) y un contrato de formación y aprendizaje de un año con el Ayuntamiento de Santander con un salario equivalente al salario mínimo interprofesional.