Ayuntamiento de Santander


El Ayuntamiento convoca 146 plazas en la OEP para la estabilización de empleo temporal

24 May 2022
Pedro Nalda, concejal de Personal y Protección Ciudadana
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Pedro Nalda remarca que esta convocatoria responde al cumplimiento de la ley de 28 de diciembre de 2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo publico

El Ayuntamiento de Santander ha aprobado este martes, en Junta de Gobierno Local, la convocatoria para la estabilización de empleo temporal para la cobertura de 146 plazas -134 de funcionarios y 12 laborales- vacantes en la plantilla.

Así lo ha anunciado el concejal de Personal, Pedro Nalda, quien ha remarcado que esta convocatoria responde al cumplimiento de la ley de 28 de diciembre de 2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo publico con el fin de favorecer la estabilización del empleo y reducir la interinidad.

Según ha detallado, son de turno libre, por el sistema de concurso y concurso-oposición y para distintas categorías.

En total, la convocatoria para funcionarios incluirá 6 plazas de técnico de la administración general, 2 técnicos de gestión, 20 administrativos, 12 auxiliares administrativos, 8 ordenanzas y 25 vigilantes, 4 profesores de música y artes escénicas, 8 trabajadores sociales, 3 arquitectos técnicos o 2 educadores.

Estos procesos de estabilización que se van a poner en marcha permitirán cubrir también 8 plazas de profesor de la Banda Municipal de Música, 1 ayudante de relaciones públicas, 5 oficiales, 21 operarios, 3 técnicos de innovación, 1 ATS, 1 bombero, 1 director banda de música, 1 inspector tributario y 2 ayudantes de archivos y bibliotecas

En lo que respecta al personal laboral, incluyen 8 plazas de agente de desarrollo local, un coordinador de programas de formación y empleo, un técnico de gestión medioambiental y de calidad, un profesor de adultos y un administrativo.

Del total de plazas ofertadas se reserva un 7 por ciento (10 plazas) al turno de discapacidad.

El responsable municipal de Personal ha avanzado que las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) con toda la información sobre requisitos y fechas de las pruebas.